Condiciones legales y de uso para candidatos

El servicio es prestado por GOTITJOB S. COOP. ANDA DE TRABAJO. Para cualquier consulta puede contactar en contacto@gotitjob.com.

GOTITJOB facilita la incorporación de candidatos a procesos de selección reales, la gestión de su perfil profesional, la comunicación sobre vacantes, la coordinación de entrevistas y la presentación de candidaturas a empresas cliente cuando el perfil resulte relevante para una posición concreta.

• El candidato debe facilitar datos exactos, propios y actualizados.
• No debe aportar información de terceros sin autorización suficiente.
• Las claves de acceso son personales y deben custodiarse diligentemente.
• GOTITJOB puede solicitar validaciones adicionales de seguridad o verificación de identidad.

GOTITJOB podrá almacenar y organizar el perfil del candidato, adjuntar su documentación al proceso, registrar notas operativas, proponer entrevistas, compartir la candidatura con empresas cliente vinculadas a una vacante, y mantener comunicaciones relacionadas con oportunidades profesionales o con la gestión del servicio, siempre conforme a la política de privacidad.

• No subir contenido ilícito, engañoso, ofensivo o que vulnere derechos de terceros.
• No introducir datos especialmente sensibles salvo que GOTITJOB lo solicite de forma expresa y legítima.
• No usar el portal para comprometer la seguridad, suplantar a terceros o acceder a cuentas ajenas.
• No emplear el sitio con fines de scraping, automatización no autorizada o sabotaje técnico.

Cuando un candidato participe en un proceso, GOTITJOB podrá mostrar a la empresa cliente la información profesional necesaria para valorar su encaje, como CV, experiencia, notas del proceso, feedback, disponibilidad y documentación asociada a la candidatura. La empresa cliente deberá utilizar esa información únicamente para fines de selección y contratación.

GOTITJOB no garantiza la obtención de empleo, la continuidad en un proceso ni la contratación final. Las decisiones de avance, descarte o contratación corresponden a GOTITJOB y a la empresa cliente según el caso, con intervención humana.

El candidato conserva la titularidad sobre su CV y demás documentación, pero autoriza a GOTITJOB a tratar, alojar y comunicar dichos materiales a las empresas cliente implicadas en procesos concretos para poder prestar el servicio de selección.

El tratamiento de datos personales se regula por la política de privacidad. El candidato puede solicitar el ejercicio de sus derechos escribiendo a contacto@gotitjob.com.

GOTITJOB podrá bloquear o cancelar accesos si detecta uso fraudulento, incumplimiento de estas condiciones, información falsa relevante o riesgos para la seguridad del sistema o de terceros.

Estas condiciones se rigen por la legislación española. Salvo disposición imperativa en contra, las controversias se someterán a los juzgados y tribunales de Sevilla.