Condiciones legales y de uso para candidatos

Los servicios ofrecidos a través de Gotitjob son prestados por:

• Denominación social: NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L.
• NIF: B56990757
• Domicilio: C/ Gonzalo Bilbao 23, 5ª Planta, Oficina 3, 41003 Sevilla, España
• Correo electrónico de contacto: contacto@gotitjob.com
• Dominio principal: gotitjob.com

A efectos de las presentes condiciones, las referencias a Gotitjob se entenderán realizadas a la plataforma, marca o servicio mediante el cual NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. presta sus servicios de selección y gestión de candidaturas.

Gotitjob facilita la participación de candidatos en procesos de selección y oportunidades profesionales gestionadas por NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. para sí o para empresas cliente.

En función de cada proceso y de las funcionalidades disponibles, el servicio podrá permitir:

• Incorporarse a procesos de selección y vacantes.
• Facilitar y actualizar información profesional.
• Aportar currículums y otra documentación relacionada con la candidatura.
• Recibir comunicaciones relativas a oportunidades profesionales.
• Coordinar entrevistas y otras fases del proceso.
• Gestionar información relativa al estado de una candidatura.
• Facilitar la presentación del perfil profesional ante empresas cliente cuando resulte adecuado para un proceso de selección.
• Mantener comunicaciones relacionadas con los procesos en los que participe el candidato.

La participación en Gotitjob no implica la existencia de una relación laboral entre el candidato y NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L., salvo que expresamente se indique lo contrario para una posición concreta.

El candidato deberá proporcionar información veraz, exacta, propia y razonablemente actualizada.

En particular:

• Deberá facilitar datos que correspondan a su propia identidad y trayectoria profesional.
• No deberá proporcionar información falsa o deliberadamente engañosa.
• No deberá aportar datos personales de terceros salvo que disponga de autorización o base jurídica suficiente para hacerlo.
• Cuando disponga de credenciales de acceso, deberá mantenerlas bajo su control y custodiarlas diligentemente.
• Las cuentas y credenciales tendrán carácter personal y no deberán compartirse con terceros.
• El candidato deberá comunicar cualquier sospecha de acceso no autorizado a su cuenta.

Gotitjob podrá establecer mecanismos razonables de validación, autenticación o verificación cuando resulten necesarios para proteger la seguridad de la plataforma, prevenir usos fraudulentos o comprobar determinados aspectos relacionados con una candidatura.

NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L., a través de Gotitjob, podrá tratar la información profesional y personal del candidato en los términos establecidos en la Política de Privacidad y conforme a la normativa aplicable.

En función del proceso y de la base jurídica correspondiente, podrá:

• Almacenar y organizar el perfil profesional del candidato.
• Incorporar currículums y documentación a procesos de selección.
• Registrar información operativa relacionada con la candidatura.
• Gestionar las diferentes fases del proceso.
• Registrar comunicaciones e interacciones relacionadas con la candidatura.
• Coordinar y proponer entrevistas.
• Gestionar disponibilidad y agenda.
• Evaluar la adecuación del perfil a una vacante.
• Presentar la candidatura a empresas cliente relacionadas con procesos de selección concretos.
• Mantener comunicaciones relacionadas con oportunidades profesionales o con la prestación del servicio.
• Generar información, métricas o indicadores operativos relacionados con la gestión de los procesos.

Todo tratamiento de datos personales deberá realizarse de acuerdo con la correspondiente base jurídica y con lo establecido en la Política de Privacidad.

El candidato se compromete a realizar un uso lícito, responsable y adecuado de Gotitjob.

En particular:

• No deberá incorporar contenido ilícito, engañoso, ofensivo o que vulnere derechos de terceros.
• No deberá suplantar la identidad de otras personas.
• No deberá facilitar documentación manipulada o deliberadamente falsa.
• No deberá introducir datos especialmente sensibles que no resulten necesarios para el proceso, salvo cuando exista una solicitud expresa, una finalidad legítima y una base jurídica adecuada para su tratamiento.
• No deberá intentar acceder a cuentas, información, procesos o áreas de la plataforma para los que no disponga de autorización.
• No deberá vulnerar ni intentar eludir controles de acceso o mecanismos de seguridad.
• No podrá introducir malware, código malicioso o cualquier otro elemento destinado a alterar o perjudicar el funcionamiento del servicio.
• No podrá utilizar la plataforma para realizar scraping, extracción automatizada de información o cualquier otro proceso automatizado no autorizado.
• No podrá utilizar Gotitjob para realizar actividades fraudulentas, ilícitas o destinadas a perjudicar a otros usuarios, empresas o terceros.

Cuando un candidato participe en un proceso de selección gestionado para una empresa cliente, NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L., a través de Gotitjob, podrá poner a disposición de dicha empresa la información necesaria para valorar su candidatura, siempre que exista una base jurídica que permita dicha comunicación.

Esta información podrá incluir, según las características del proceso:

• Currículum vitae.
• Datos identificativos y de contacto necesarios.
• Formación y experiencia profesional.
• Competencias profesionales.
• Información facilitada durante entrevistas o fases de evaluación.
• Disponibilidad.
• Información relativa al desarrollo de la candidatura.
• Informes o valoraciones profesionales elaborados durante el proceso.
• Documentación relacionada con la candidatura cuando resulte necesaria.

La empresa cliente deberá utilizar dicha información para las finalidades relacionadas con el correspondiente proceso de selección y contratación, de acuerdo con la normativa aplicable.

La participación en un proceso no supone una autorización general para comunicar los datos del candidato de manera indiscriminada a cualquier empresa.

Gotitjob podrá contactar con los candidatos utilizando los datos facilitados para gestionar las candidaturas y procesos de selección en los que participen.

Estas comunicaciones podrán incluir información sobre:

• Estado o evolución de una candidatura.
• Convocatorias y propuestas de entrevistas.
• Solicitudes de información o documentación adicional.
• Cambios relacionados con una vacante.
• Oportunidades profesionales que puedan resultar relevantes cuando exista una base jurídica adecuada.
• Comunicaciones necesarias para gestionar los servicios solicitados.

Las comunicaciones comerciales que requieran consentimiento se realizarán únicamente cuando exista la correspondiente base jurídica.

La inscripción, registro, participación en un proceso o presentación de una candidatura a través de Gotitjob no garantiza la obtención de un empleo, la realización de una entrevista, el avance dentro de un proceso ni la contratación final.

Los procesos de selección dependen de múltiples factores, incluyendo los requisitos establecidos para cada posición y las decisiones adoptadas por las empresas contratantes.

Las decisiones relativas a la selección y contratación corresponden, según el caso, a la empresa cliente y a los profesionales que intervienen en el proceso.

Gotitjob actúa como plataforma y servicio de apoyo y gestión de procesos de selección, sin que pueda garantizar un resultado laboral concreto.

Durante un proceso de selección podrán realizarse valoraciones relacionadas con la experiencia, formación, competencias y adecuación profesional del candidato a los requisitos de una posición.

Con carácter general, las decisiones de avance, descarte o contratación cuentan con intervención humana por parte de los profesionales responsables del proceso y/o de la empresa cliente.

Gotitjob podrá incorporar herramientas tecnológicas, métricas o indicadores destinados a facilitar la gestión de los procesos.

Cuando se utilicen sistemas de decisión exclusivamente automatizada que produzcan efectos jurídicos o afecten significativamente de forma similar al candidato y estén sujetos a requisitos específicos de la normativa de protección de datos, se proporcionará la información y garantías correspondientes.

El candidato conserva los derechos que le correspondan sobre su currículum, documentos y demás materiales aportados.

Al incorporar dichos materiales a Gotitjob, el candidato permite que sean tratados técnicamente en la medida necesaria para gestionar su candidatura y prestar los servicios correspondientes, de acuerdo con la Política de Privacidad y la normativa aplicable.

Esto podrá implicar, cuando exista una base jurídica adecuada:

• Almacenar la documentación.
• Incorporarla al perfil o proceso correspondiente.
• Mostrarla a usuarios autorizados.
• Procesarla técnicamente para prestar el servicio.
• Comunicarla a empresas cliente vinculadas con procesos de selección en los que participe el candidato.

Esta autorización no supone una transmisión a NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. de la propiedad intelectual que pueda corresponder al candidato sobre sus propios documentos.

El software, diseño, interfaces, funcionalidades, documentación, bases de datos, código, marcas y demás elementos propios de Gotitjob pertenecen a NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. o a sus respectivos titulares o licenciantes.

La utilización del servicio por parte del candidato no implica la adquisición de derechos sobre dichos elementos.

El candidato únicamente podrá utilizar la plataforma para las finalidades y dentro de los límites previstos en estas condiciones.

El tratamiento de los datos personales de los candidatos se regula por la:

Política de Privacidad de Gotitjob

El candidato podrá ejercer, cuando proceda, sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar el consentimiento cuando el tratamiento se base en este.

Para ejercer sus derechos o realizar consultas relacionadas con el tratamiento de sus datos personales podrá dirigirse a:

contacto@gotitjob.com

Cuando corresponda, el candidato también podrá presentar una reclamación ante la:

Agencia Española de Protección de Datos (AEPD)

Determinados procesos de selección pueden tener carácter confidencial.

El candidato se compromete a utilizar de manera responsable la información no pública que pueda recibir durante un proceso y a respetar, cuando corresponda, las obligaciones específicas de confidencialidad que le sean comunicadas.

Del mismo modo, NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. adoptará las medidas correspondientes para gestionar de manera adecuada la información aportada por los candidatos.

NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. procurará mantener Gotitjob disponible y operativo, pero no garantiza un funcionamiento permanente e ininterrumpido.

Podrán producirse interrupciones derivadas de mantenimiento, actualizaciones, incidencias técnicas, proveedores externos, problemas de conectividad, incidentes de seguridad, fuerza mayor u otras circunstancias ajenas al control razonable del prestador.

NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. podrá limitar, suspender o cancelar el acceso de un candidato cuando existan motivos razonables relacionados con:

• Uso fraudulento de la plataforma.
• Suplantación de identidad.
• Incumplimiento grave de estas condiciones.
• Acceso no autorizado o intento de vulneración de los sistemas.
• Información falsa relevante proporcionada deliberadamente.
• Utilización de la plataforma para actividades ilícitas.
• Riesgos para la seguridad del servicio, sus usuarios o terceros.

Las medidas adoptadas deberán ser proporcionales a la naturaleza de la incidencia cuando las circunstancias lo permitan.

El candidato podrá solicitar la supresión de sus datos personales cuando proceda conforme a la normativa de protección de datos. La eliminación de una cuenta y el derecho de supresión de datos deberán gestionarse de acuerdo con las obligaciones y excepciones legalmente aplicables.

NEXUS ESTRATÉGICO CONSULTORES, S.L. podrá actualizar estas condiciones para adaptarlas a modificaciones legales, técnicas, organizativas o funcionales de Gotitjob.

La versión vigente será la publicada en la correspondiente sección legal de gotitjob.com.

Cuando los cambios resulten especialmente relevantes para los usuarios, podrán utilizarse mecanismos razonables para informar de su actualización.

Las presentes condiciones se rigen por la legislación española.

Salvo que una norma imperativa establezca otra cosa, las controversias relacionadas con estas condiciones o con la utilización de Gotitjob se someterán a los juzgados y tribunales de Sevilla, España.

Cuando resulte aplicable una normativa imperativa que atribuya competencia a otros juzgados o tribunales, prevalecerá dicha normativa.